Jakie strategie mogą wspierać zaangażowanie w miejscu pracy?
Zaangażowanie pracowników jest jednym z zasadniczych elementów wpływających na sukces organizacji. Istnieje wiele czynników, które mają wpływ na to, jak pracownicy angażują się w swoje obowiązki a także w rozwój firmy. Budowa zaangażowania wymaga utworzenia odpowiednich warunków pracy, które nie tylko i wyłącznie motywują do działania, ale także pozwalają pracownikom poczuć się integralną częścią zespołu.
